优发国际

　　编者按
　　习近平总书记曾说过：“民生是最大的政治。”要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，把人民群众的小事当作优发国际的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民满意的事情抓起。

　　一个企业亦是如此，在推动企业高质量发展的道路上，“要切实为群众办实事解难题”。自党史学习教育开展以来，中国优发国际集团扎实开展“我为群众办实事”实践活动，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，用心用情用力解决职工群众的困难事、烦心事，增强职工群众的获得感幸福感安全感。

　　自党史学习教育开展以来，中国优发国际集团结合改革发展实际，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容。中国优发国际集团党组和各成员单位领导密切关注、推动落实，坚持从实际出发，科学安排，把实事办好，办到群众心坎上。

　　“我为群众办实事”时间线
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　　3月初：集团公司党组召开党史学习教育动员部署大会，对党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动进行部署，随后印发党史学习教育实施方案，明确把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容。
　　3月底：集团公司党组制定了党史学习教育重点任务清单。
　　3~5月：集团公司党史学习教育领导小组办公室面向113家成员单位开展调研，收集汇总职工群众最关心的问题11项、最直接的问题8项、最现实的问题10项。
　　6月底以前：集团公司党组领导班子和各单位党组织领导班子还将重点深入联系点单位，开展调查研究，了解收集“联系点单位职工群众最关心最直接最现实的利益问题”，制定“我为群众办实事工作清单”，并逐一推动落实。

“我为群众办实事”
有没有你关心的事儿？

　　中船应急

　　职工生活区“三供一业”移交改造是一项关系到职工家属切身利益的工程，中船应急领导率队积极参与武汉市政协组织开展的“协商在一线”工作，共同协商解决改造过程中的难点、热点、焦点问题，提升公共设施及服务质量，进一步改善职工居住环境，让老旧小区焕发新的生机，从根本上解决企业办社会职能负担和历史遗留问题，推进中船应急健康、稳定、高速发展。

　　中船九江公司

　　把“为职工办实事”作为检视党史学习教育成果的主要内容，中船九江公司领导深入基层调研，针对消防事业部海洋装备产业园员工反映的就餐等实际问题进行现场办公，在产业园区综合办公楼腾挪空间，改建为职工食堂，并公开招标选定餐饮业主。仅用一周时间，员工食堂正式营业，让新入驻园区两个车间的70多名员工吃上了热乎可口的饭菜，使员工们真切地感受到了党史学习教育“以学促行”的成效。

　　七一〇所

　　七一〇所全力推进党史学习教育走深走实，组织党员干部深入科研生产一线、深入基层群众，了解职工需求、调研摸排实情，将职工群众反映的最关心、最直接、最现实的问题整理汇总，形成清单，并有针对性地推出一系列惠及职工的实招硬招。该所开展了“家属开放日”等职工喜闻乐见的实践活动，让职工家属进一步了解职工的工作，从而多一分理解和支持，进一步增强了职工幸福感、获得感和归属感。同时，七一〇所切实把学习党史同工作实践有机融合、相互促进，将温暖真情和人文关怀传递到每一位职工及其家属的心中。

　　七一九所

　　针对职工提出的开放职工家属到新所区参观的诉求，开展了以“赏樱踏青 福满门庭”为主题的“开放日”活动。两天时间里约669个家庭、1750多人次前来参观，受到职工和家属一致好评。

　　七二六所

　　七二六所“爱心妈咪小屋”正式向全体女职工开放，为孕期、哺乳期的宝妈们提供一些便利。

　　结合“我为群众办实事”实践活动，立足工作岗位，本着全心全意为群众办实事、竭尽全力解难事、坚持不懈做好事的宗旨，开展了群众调研，研究制定了为群众办实事清单，鼓励号召各党支部党员发挥先锋模范作用，积极深入群众、深入一线，聚焦痛点难点，解决遗留问题。其中，科研七党支部开展了“闲置物品流转”活动，党员带头、群众积极参与，将图书、学习用品、儿童用品、生活用品等闲置物品转给需要的同志。

　　七院

　　七院家属区小南门近期正式开通，这是七院党委、院领导在“学党史、办实事”实践活动中落实的又一项惠民工程。七院家属区一直没有南向出入口，多年来给居民出行带来诸多不便。在七院党委、院领导的指挥协调下，有关部门多方联系沟通，最终推动工程顺利实施，为职工及家属的日常生活提供了便利。

素   材：经济日报新闻客户端/中国优发国际各成员单位