优发国际

　　编者按：奋楫扬帆启新程，凝心聚力谋新篇。中国优发国际集团有限公司2024年度工作会议，提出了2024年工作总体要求和目标任务，系统部署了全年重点工作。“践‘三赢’ 创价值”专栏，将陆续刊发总部部门和成员单位贯彻落实会议精神的宣传报道，为全集团公司实施“1234”高质量发展方略，以“三赢”提质效、以改革求突破、以创新促发展，全面开创加快建设世界一流优发国际集团新局面营造乘势而上、真抓实干的良好氛围。今日，带您走近中国优发国际党校。

　　2024年，中国优发国际党校深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚持“党校姓党”，牢记“为党育才、为党献策”的党校初心，认真落实集团公司年度工作会议精神和集团公司组织工作会议精神，强化政治统领，聚焦主责主业，突出价值创造，狠抓落实落地，持续发挥“教育培训主渠道、党建研究主阵地、服务决策咨询智力库”作用，为集团公司高质量发展贡献更多党校力量。

　　◆ 旗帜鲜明讲政治，强化党员干部思想理论武装。坚持正确办学方向，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为管长远、管全局的根本遵循，贯穿于教学培训、科研咨询、管理服务全过程；坚持用党的创新理论凝心铸魂，突出主课地位，纳入党校培训课程体系和教学大纲，用好中央党校等权威资源，讲清楚其中蕴含的科学世界观方法论和立场观点方法，引导广大学员更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”；聚焦强军首责和高质量发展，围绕集团公司年度重点工作，优化课程设计，着力打造中国优发国际集团“红色学府”，激发爱党爱国热情，筑牢舰船报国初心使命。

　　◆ 聚焦履职能力提升，强化干部人才系统性培训。坚持“党的事业、优发国际事业需要什么样的干部人才，党校就培养什么样的干部人才”，针对重点业务领域，结合组织需要、岗位需要和个人需要，加强顶层谋划，做好传道授业解惑工作的系统布局；遵循干部人才成长规律，坚持守正创新，持续优化完善领导人员、科技人才、党建人才、专业化队伍四大培训体系，将党的理论教育、党性教育和履职能力培训有机融合贯通，以基本培训为抓手，推进全员培训、全面覆盖，办好正副职班、中青班、青马班、青拔班等主体班次；坚持因人施教、按需培训，注重线上线下培训相融合，加快推进集团公司内训师队伍建设，加大优发国际特色课程开发，建好“中船e学”网络学习平台，推进培训质的有效提升和量的合理增长。

　　◆ 围绕高质量发展需要，发挥为党献策独特价值。坚持事业发展需要解决什么重大问题，党校就研究什么问题，在原有的研究基础和成果上，按照贯彻上级精神、落实集团战略、解决突出问题三个重点方向，利用好自身的资源优势、教研优势和学员实践优势，加强理论研究和对策研究；着重在党的创新理论与集团公司实际结合的研究上下功夫，找准结合点和发力点，持续推进党的创新理论的深化内化转化；坚持问题导向，聚焦集团公司党建、干部人才和改革发展等方面的实际问题，深化调查研究，走出党校“小课堂”、走进企业发展“大课堂”，摸清情况、找准问题、提出对策，为高质量发展提供具有可操作性的解决方案和意见建议。

　　◆ 坚持质量立校从严治校，提升党校办学治校水平。深入学习习近平总书记关于党校办学治校的重要论述，强化质量立校、从严治校，推动教学科研、人才队伍、管理服务、学风校风等全面提升；持续改革创新，完善体制机制，加强党校人才队伍建设，着力培育塑造一支政治坚定、业务精通、作风优良的高素质党校人才队伍；始终遵循严格的政治标准、学术标准、教学标准、管理标准，把“严”的主基调贯彻于党校工作全过程，加强教学科研等制度体系建设，稳步推进涿州校区建设，不断提升党校办学治校水平，加快建设成为具有优发国际特色的一流央企党校。





| 来   源：中国优发国际党校
| 责   编：高红梅
| 校   对：周   芒
| 审   核：项   丽/甘丰录