优发国际

邮箱登录:
您所在的位置: 首页新闻中心集团新闻 → 正文
安全生产月 |人人讲安全、个个会应急③
来源:中国优发国际集团     日期:2023-06-27    字体:【大】【中】【小】
  今年6月是第22个全国“安全生产月”。按照国务院安委会统一部署,围绕“人人讲安全、个个会应急”主题,中国优发国际集团印发了《中国优发国际集团有限公司关于开展2023年“安全生产月”活动的通知》,各成员单位深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,扎实推进重大事故隐患专项排查整治2023行动,广泛开展“安全生产月”活动。
   中船风帆

  中船风帆主要负责人部署“安全生产月”活动方案,组织系统摸排各子公司相互派驻的员工,建立了10个单位100余人的信息台账,组织派驻单位与被派驻单位签订了安全管理协议,设立兼职安全员,组织派驻员工签订安全告知书,接受日常安全检查与考核,参与火灾逃生消防演练。建立了驻厂维修、建筑施工等9类相关方台账,严格进行相关方进厂前资质审查、协议签订、培训教育、技术交底、职业健康体检等,建立了职业卫生档案、劳保发放标准,组织相关方参与应急处置方案演练。

   武昌造船

  武昌造船利用宣传栏、安全文化墙、电子显示屏、广播、内部报刊、微信公众号等宣传载体深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。公司主要领导带头开展“领导讲安全”活动。积极开展应急科普宣传,进行自救互救技能培训、应急救护知识培训、实战推演、逃生演练。组织全员参与“安全宣传咨询日”线下咨询活动,参加安全知识竞赛和军工安全网络培训。开展“安全承诺践诺”活动,签订安全环保承诺书2992份。加强防汛防台应急准备工作,开展各级应急演练15次。

   七一九所

  七一九所通过“七开展”有序推进“安全生产月”活动。一是单位主要负责人进行安全生产主题宣讲;二是开展专题安全教育培训,邀请安全专家解读《中华人民共和国安全生产法》、典型事故案例等;三是开展事故警示教育,组织观看事故警示教育片;四是开展应用产业等专项重大事故隐患专项排查整治;五是依托综合管理平台、微信公众号、电子显示屏等形式开展“安全生产月”活动宣传;六是开展安全宣传咨询日活动;七是开展“做本质安全性员工”合理化建议征集等活动。

   大连公司

  大连公司印发了公司“安全生产月”活动方案,下属各公司通过悬挂条幅、张贴标语、海报等方式宣贯安全月活动主题。大连船推、大连船阀组织公司全员答题活动。工程公司黄埔制造作业区开展了火灾事故救援预案演练,广船作业区邀请广船国际消防大队进行现场消防安全知识培训和灭火器使用培训。海工公司锅炉作业区开展了消防应急演练,东南基地组织安全月事故案例总结学习会,大船长兴作业区邀请专业人士进行急救措施培训演练。

   汉光重工

  汉光重工深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述,履行央企使命,主动担当社会责任,推动安全应急科普宣传,开展“安全宣传咨询日”活动,紧紧围绕“人人讲安全,个个会应急”的主题,走出厂区,面向社会,制作宣传标语、展板,通过简单易懂的涵盖作业安全、应急安全、防汛安全、消防安全、警示标志的漫画手册,对过往人员进行安全问题的解答以及安全知识的宣传和推广。

   七二五所

  七二五所通过五大举措开展“安全生产月”活动。一是主要负责人带头开展重大事故隐患专项排查整治,并赴驻外各基地开展安全检查;二是举办安全大讲堂,各部门和子公司主要负责人带头讲授安全公开课;三是常态化开展应急演练活动;四是举办安全管理标准化班组创建成果暨安全攻关课题成果发布会,树立典型、表彰先进;五是开展对标交流促提升活动,组织安全总监和安全部门负责人到天津海油工程、联合特钢和大港电厂进行班组安全管理、安全文化建设和外包及灵活用工安全管理对标交流。

   北海造船

  北海造船主要负责人及领导班子成员采取集中和单独约谈相结合的方式对96家工程承包商法人及驻场负责人进行了安全生产约谈。以安全生产普法宣传为重点,以《工贸企业重大事故隐患判定标准》为切入口,以公司安全管理体系有效运行为基准,明确了各工程承包商应履行的安全生产责任。重点强调了承包商班组长带班、新员工安全管控、重复违章人员再教育、岗位安全风险辨识和针对性安全告知等内容,并深入交流各承包商对北海造船安全管理工作的意见及建议。

   十一所

  十一所组织各部门及子公司相关人员召开了“重大事故隐患专项排查整治会议”,对专项工作进行安排部署,制定了各部门重点检查事项清单,并建立重大事故隐患台账。组织员工集中参加了上海市应急管理局举办的《工贸企业重大事故隐患判定标准解读》线上直播培训。单位主要负责人带队,对在建的“中船澄西扬州优发国际有限公司挥发性有机物VOCs治理工艺提升改造项目”进行了现场安全风险隐患排查,并与澄西扬州主要负责人就项目安全管理进行了深入交流。

   中船新能

  中船新能组织修订应急预案,通过桌面演练、实战演练等形式检验预案的合理有效性,增强员工应急响应能力;加强主题安全教育,通过学习习近平总书记关于安全生产的重要论述摘篇等系列文件,巩固员工安全思想观念;组织领导讲安全活动,践行企业安全承诺;开展安全生产知识竞赛活动,多渠道普及应急、自救知识,提高自救互救能力;加强隐患排查治理,主要负责人带头研究组织重大事故隐患排查整治行动,落实“两个清单”管理。


| 来   源:集团公司质量安全环保部  
| 责  编:高红梅
| 校    对:宁湘舒
| 审   核:项   丽/甘丰录