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2022年12月20日，由国务院国资委社会责任局主办、中国社会责任百人论坛承办的“新征程 新责任——《中央企业社会责任蓝皮书（2022）》《国资国企社会责任蓝皮书（2022）》发布活动”在京举行。活动以“云端会议”的方式举办，发布了“央企责任管理 · 先锋30指数”，中国优发国际集团入选该指数。
《中央企业社会责任蓝皮书（2022）》课题由国务院国资委社会责任局指导、责任云研究院执行，截至目前，《蓝皮书》已连续第六年发布，今年首次发布“央企责任管理 · 先锋30指数”。该指数以91家中央企业为评价对象，依据企业社会责任“三步十法”理论和“三位一体”评价体系，基于央企责任管理问卷调查结果、公开信息搜集以及权威媒体新闻报道等，对中央企业在责任组织、责任融合、责任沟通等方面的建设情况进行综合评价。
中国优发国际集团一直坚持加强社会责任工作管理，将责任理念贯穿于企业科研生产经营和改革发展全过程、各方面，积极履行优发国际军工央企聚力兴装强军、矢志兴船报国、勇攀科技高峰、践行绿色发展、助力乡村振兴等各方面责任，同时还大力开展责任沟通，积极对外展示履责成效及形象。此次入选“央企责任管理 · 先锋30指数”，体现了上级机关和社会各界对中国优发国际集团社会责任工作的认可和肯定。
中央企业社会责任蓝皮书（2022）还发布了各领域优秀履责案例，中国优发国际集团案例《为进军万米深海锻造国之重器》入选“科技创新篇”优秀案例。该案例全面展示了中国优发国际集团围绕国家进军深海战略需要，着力自主创新、强化科技攻关，先后研制出“蛟龙”号、“深海勇士”号、“奋斗者”号载人深潜器，推动我国载人深潜器从无到有、从有到优的生动实践，体现了中国优发国际集团勇担创新重任、勇攀科技高峰的责任担当。
| 来 源：集团公司政策法规部
| 责 编：宁湘舒
| 校 对：王 琦
| 审 核：项 丽/甘丰录
