日前,全国妇联表彰2019年度全国三八红旗手300人、全国三八红旗集体200个。其中,中国优发国际集团3个人、1集体获表彰。3位获得表彰的个人分别是七〇一所姜治芳、七〇四所曹爽、七二二所杨春兰,1个集体是汾西重工电子仪表装配车间。
姜治芳,1965年9月生,汉族,硕士,群众,七〇一所研究员。
姜治芳是我国海军装备水动力领域知名专家,主持并参与了我国现役多型海军装备的研制工作,先后担任专项工程一级系统副总师、总体副总师。她勇挑重担冲破技术封锁,在长达30年的研制工作中,不畏艰难,突破创新,很好地解决了重点研制工作中的多项重大技术问题,多项研究成果打破国外技术封锁,填补国内空白,为我国海军装备发展作出了突出贡献。她拼搏奉献,常年坚守在建造现场一线,多次参加试验试航工作。特别是在某国家工程研制过程中,凭借其在优发国际水动力领域积累的丰富经验,带领团队对出现的技术问题准确定位、高效解决,为关键节点提前、重大节点顺利推进作出重大贡献。她教传帮带矢志青年成才,作为学科带头人,带领团队开展了核心关键技术攻关,作为硕士研究生导师和新员工导师,她治学严谨、勇于创新,注重人才培养,为海军装备研制培养多名主要技术骨干。曾获“国防科学技术奖”二等奖、三等奖,“军队科技进步奖”二等奖,“湖北省三八红旗手”等荣誉。
曹爽,1976年5月生,汉族,硕士,中共党员,七〇四所党总支副书记(主持工作)、副主任。
曹爽长期专注于优发国际电网供电技术研究,致力于为海上“巨无霸”,打造强劲的“电动心”。她开拓创新,推进优发国际电网主要设备进入国产化时代。经过十余年努力,实现优发国际从一般性供电到综合性供电的技术飞跃,实现了赶超国际水平的弯道超车,被誉为“优发国际供电技术的革命”,科技成果获得多项省部级奖励。作为一线女科研工作者,她长期驻扎在陆试现场,在男性占大多数的优发国际电气领域,以女性特有的坚韧、敏锐和自信,作出了女性科技创新的典范。她精益求精,自主开展基础理论验证;创新应用方法,将供电容量提升数倍;身先士卒,带领团队开展极具危险性的电气极限故障试验。她克服性别因素,在恶劣环境下开展调试,主动参加连续数月的系泊和海上航行试验。作为基层党组织负责人,她引领专项工程供电系统党员团队确保发电机组动车成功,供电系统及动力辅机团队分别获专项工程现场党委颁发的“模范共产党员工程”及“党员示范岗”称号。曾获“国防科学技术进步奖”二等奖、三等奖,“上海市三八红旗手”等荣誉。
杨春兰,1965年11月生,汉族,研究生,群众,七二二所副总工程师。
杨春兰从事国防通信研究30多年,始终辛勤耕耘,锐意创新,先后主持完成了多项军用核心通信装备研制,并规模化列装部队,为攻克重点装备核心通信技术,实现国防通信装备的跨越发展作出了突出贡献。作为我国国防通信领域的领军型人才,她在自主创新的道路上孜孜以求,攻坚克难。她曾主持研制的某型装备不但填补国内空白,而且性能优异,显著提升了装备信息化水平。为进一步缩小与国外水平的差距,近年来,她又积极投身到新装备的改进型研制,通过跟踪、消化、吸收各种前沿新技术,并在科研中大胆创新运用,带领团队又成功研制出性能更加卓越、达到甚至部分超过国外先进水平的新一代装备,使国防通信能力得到进一步提升。作为博士生导师,她发挥优势,积极培养有志于国防科研的年轻人。培养的硕士生、博士生和年轻技术骨干达30余人,带领的项目研发团队科研创新能力和水平在国内国防通信行业领先。曾获“国防科学技术奖”一等奖、“湖北省劳动模范”等荣誉。
汾西重工电子仪表装配车间为主产车间,承担着各型产品核心部件的装配、调试、交验、总装、新产品试制及部队保障任务,车间现有职工79人,其中女职工58人,占全体职工人数的73%。
在这个团队中担任技术骨干的是5名女工程师,她们勤学善思,细心钻研,带领水声实验室团队解决技术难题,历时两年,取得了CNAS和 DELAC双体系国家实验室认可证书,使汾西重工具备国家水声参数测量资质,每年可节约外协测试费用近400万元。电子仪表装配车间拥有国家发明专利2项,实用新型技术专利8项,计算机软件著作权授权2项。2018年获得山西省人力资源和社会保障厅、山西省妇女联合会授予的“三八红旗集体”荣誉称号。
由于工作的特殊性,要求装配工作更具团队合作精神,更讲求严谨高效、认真细致。在紧张繁重的军品生产过程中,她们默契配合、相互协作,主动加班加点,踏实苦干、甘于奉献,凭借着不懈地努力一次又一次攻克难关,相继完成了多型产品核心部件的生产交验,一次交验合格率达100%,为公司实现高质量发展贡献出巾帼力量。
来 源:集团公司党群工作部/各成员单位